失業保険の支給開始日の延長ってできますか？詳しい方、無知な私に知恵を授けてやってください！
2年半、正社員で働き、6月20日で退職予定の者です。退職後は、6月の間は10日間のうち、数日だけ日払いのアルバイトを数日し、7月からは短期で派遣社員として働く予定です。期間は3ヶ月～6ヶ月の予定です。家庭の事情で、どうしてもあともう少し、収入が必要なため、やむなく短期で働く予定なのですが、正社員を退職する理由は体調不良の為ですので、派遣社員を辞めたあとは、主人の扶養に入り、休養しながら、定職を探したいと思っております。失業保険をもらいたいと思っておりますが、支給されるのでしょうか？ちなみに、支給されたとして、その失業保険は、どの就業期間から算定された額になるのでしょうか？正社員の雇用期間でしょうか？それとも短期派遣の雇用期間でしょうか？とても悩んでます。知恵をさずけてやってください。よろしくお願いします。
2年半、正社員で働き、6月20日で退職予定の者です。退職後は、6月の間は10日間のうち、数日だけ日払いのアルバイトを数日し、7月からは短期で派遣社員として働く予定です。期間は3ヶ月～6ヶ月の予定です。家庭の事情で、どうしてもあともう少し、収入が必要なため、やむなく短期で働く予定なのですが、正社員を退職する理由は体調不良の為ですので、派遣社員を辞めたあとは、主人の扶養に入り、休養しながら、定職を探したいと思っております。失業保険をもらいたいと思っておりますが、支給されるのでしょうか？ちなみに、支給されたとして、その失業保険は、どの就業期間から算定された額になるのでしょうか？正社員の雇用期間でしょうか？それとも短期派遣の雇用期間でしょうか？とても悩んでます。知恵をさずけてやってください。よろしくお願いします。
失業保険とは、就職したいけどなかなか見つからず、やむを得ず無収入になってしまった時の
生活費として支給されるものです。
あなたのように、今現在の職場を退職し、たとえ数日間の日払いバイトでも収入を得てしまうと
失業保険は支給されません。
もう少し収入が欲しいからという理由で、職があるのにも関わらず失業保険をもらおうなんて、考えが甘過ぎませんか？
あなたの勤務年数と自己都合退職という理由からすると、90日の支給期間となりますが、
7日間の待機期間を経て、3ヶ月の給付制限がありますので、実際に支給されるのは、10月あたりからになります。
それまでバイトもせず無収入の状態で就職活動をしながら、支給を待てますか？
あなたのように少しでもお金が欲しいと思っているなら、失業保険をもらわずに、日払いのバイトや派遣社員として
収入を得ている方が賢明だと思います。
ちなみに...
雇用保険に加入している期間が、離職の日以前2年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある雇用保険に加入していた月が通算して12か月以上あること というように決められています。
今現在の職場を退職した後は、アルバイトも派遣社員もどちらもこの条件に当てはまりませんので、あなたのおっしゃるような
働き方で失業保険をもらおうという考えは捨てた方がいいと思います。
生活費として支給されるものです。
あなたのように、今現在の職場を退職し、たとえ数日間の日払いバイトでも収入を得てしまうと
失業保険は支給されません。
もう少し収入が欲しいからという理由で、職があるのにも関わらず失業保険をもらおうなんて、考えが甘過ぎませんか？
あなたの勤務年数と自己都合退職という理由からすると、90日の支給期間となりますが、
7日間の待機期間を経て、3ヶ月の給付制限がありますので、実際に支給されるのは、10月あたりからになります。
それまでバイトもせず無収入の状態で就職活動をしながら、支給を待てますか？
あなたのように少しでもお金が欲しいと思っているなら、失業保険をもらわずに、日払いのバイトや派遣社員として
収入を得ている方が賢明だと思います。
ちなみに...
雇用保険に加入している期間が、離職の日以前2年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある雇用保険に加入していた月が通算して12か月以上あること というように決められています。
今現在の職場を退職した後は、アルバイトも派遣社員もどちらもこの条件に当てはまりませんので、あなたのおっしゃるような
働き方で失業保険をもらおうという考えは捨てた方がいいと思います。
ハローワークに申請する傷病手当について
うつが原因で３月９日に退職します。
傷病手当は失業保険を申請後にするものなのでどれくらい日にちがかかるか分からないと言われました。
傷病
手当を受給されている方、詳しい方いらっしゃいましたら
どれくらいの期間で受給されるか教えて下さい。
うつが原因で３月９日に退職します。
傷病手当は失業保険を申請後にするものなのでどれくらい日にちがかかるか分からないと言われました。
傷病
手当を受給されている方、詳しい方いらっしゃいましたら
どれくらいの期間で受給されるか教えて下さい。
傷病手当というのは、要は失業給付と同じです。
体調不良で働けないから呼び方を変えているだけです。
つまり傷病手当も失業給付と同様の所定給付日数であったり給付制限がついたりするわけです。
主様が自己都合退職であれば、通常の失業給付と同様に3ヶ月の給付制限がつきます。
主様の雇用保険加入期間が10年未満であれば、通常の失業給付と同様に所定給付日数は（就職困難者を除き）90日です。
kuuxma1105さん
【補足を読んで】
＞ハローワークの方がおっしゃるには、離職表と免許証を持って、『今すぐ職探しが無理』であることを伝えれば書類を渡され、主治医に就業困難なことを記入してもらいハローワークに提出すれば、３ヵ月の待機期間がなくなると聞いたのですが
ということは、主様は特定受給資格者もしくは特定理由離職者なのですね？
であれば、ハローワークの職員が言うように給付制限なしで受給できるのだと思います。
本文中に記したように、「傷病手当受給＝失業給付受給」ですから、傷病手当受給終了後は失業給付の所定給付日数から傷病手当給付分を引いた分が失業給付支給残日数となります。
体調不良で働けないから呼び方を変えているだけです。
つまり傷病手当も失業給付と同様の所定給付日数であったり給付制限がついたりするわけです。
主様が自己都合退職であれば、通常の失業給付と同様に3ヶ月の給付制限がつきます。
主様の雇用保険加入期間が10年未満であれば、通常の失業給付と同様に所定給付日数は（就職困難者を除き）90日です。
kuuxma1105さん
【補足を読んで】
＞ハローワークの方がおっしゃるには、離職表と免許証を持って、『今すぐ職探しが無理』であることを伝えれば書類を渡され、主治医に就業困難なことを記入してもらいハローワークに提出すれば、３ヵ月の待機期間がなくなると聞いたのですが
ということは、主様は特定受給資格者もしくは特定理由離職者なのですね？
であれば、ハローワークの職員が言うように給付制限なしで受給できるのだと思います。
本文中に記したように、「傷病手当受給＝失業給付受給」ですから、傷病手当受給終了後は失業給付の所定給付日数から傷病手当給付分を引いた分が失業給付支給残日数となります。
この状況で働かせるのは、酷でしょうか？
結婚５年になる夫婦です。互いにまだ２０代(一応）。
前提として、妻は元々勤労意欲に乏しい。
結婚前は普通に正社員で働いていたが、会社の倒産を機に結婚。
失業保険を１年近くもらっていましたが、受給期間が切れる直前になって就職活動開始。
結局切れて半年近く経ってから、パートが見つかりました。
それも、第１子の妊娠を機に退職。
その後は働いていません。
妻曰く「子どもの教育を考えて」評判のいい保育園に入れましたが、
就業していないともちろん入れないので、裏技を使っています。
（自営業をしている妻実家に勤務しているのを装っています）
そろそろ働いてよ（パートでいいから）と言っていた所に、第２子がお腹の中にいることが発覚。
今、２ヶ月と言うことです。
それで「働け」というのは酷でしょうか？
妻は「仕事自体見つからない」と言いますが、求職活動をしている素振りもありません。
一応三大都市圏近郊で、３社か４社か受けてダメだっただけで「私はダメだ～」なんてなるメンタルです。
妻は８時から３時まで子どもを保育園に預け、
近くにある妻実家に「子どもが行きたいというから」連れて行き、
子どもが帰ってくるのがいつも夜７時をまわっています。
それでも晩ご飯に妻手料理が出てくるのは稀で、
たいていはスーパー等でしかも私が買ってきた惣菜が主ですね。
家も元々片づけができない人間らしくクチャクチャ。
一応難病持ち（「膠原病」といっても１番軽症）を理由にしていますが、
働かない・家事もしない・育児も微妙では、
正直「穀つぶし」としか思えないんですよね・・。
結婚・妊娠したことを後悔するくらいです。
結婚５年になる夫婦です。互いにまだ２０代(一応）。
前提として、妻は元々勤労意欲に乏しい。
結婚前は普通に正社員で働いていたが、会社の倒産を機に結婚。
失業保険を１年近くもらっていましたが、受給期間が切れる直前になって就職活動開始。
結局切れて半年近く経ってから、パートが見つかりました。
それも、第１子の妊娠を機に退職。
その後は働いていません。
妻曰く「子どもの教育を考えて」評判のいい保育園に入れましたが、
就業していないともちろん入れないので、裏技を使っています。
（自営業をしている妻実家に勤務しているのを装っています）
そろそろ働いてよ（パートでいいから）と言っていた所に、第２子がお腹の中にいることが発覚。
今、２ヶ月と言うことです。
それで「働け」というのは酷でしょうか？
妻は「仕事自体見つからない」と言いますが、求職活動をしている素振りもありません。
一応三大都市圏近郊で、３社か４社か受けてダメだっただけで「私はダメだ～」なんてなるメンタルです。
妻は８時から３時まで子どもを保育園に預け、
近くにある妻実家に「子どもが行きたいというから」連れて行き、
子どもが帰ってくるのがいつも夜７時をまわっています。
それでも晩ご飯に妻手料理が出てくるのは稀で、
たいていはスーパー等でしかも私が買ってきた惣菜が主ですね。
家も元々片づけができない人間らしくクチャクチャ。
一応難病持ち（「膠原病」といっても１番軽症）を理由にしていますが、
働かない・家事もしない・育児も微妙では、
正直「穀つぶし」としか思えないんですよね・・。
結婚・妊娠したことを後悔するくらいです。
現在の職場では ｵｰﾌﾟﾝ当初から間も無く三年経ちますが
既に二人の妊婦が ｢敢えて｣妊娠を隠して入って来た事が有ります
二人共 半年と居ませんでした
一人目は入って｢一ヶ月半｣位して 失業保険の話を持出して来るし
二人目は 普段から体調不良気味的な人らしく…
結局最後には 休む時には 連絡一つ寄越さなくなり
無連絡で休む事が 当り前になって来てました
以上の事から 妊婦が妊娠している事を承知の上で
然も其を隠して 仕事されても 回りは迷惑なだけですよ!!
然もそう言う人達に限って 回りの同僚達｢全員｣から嫌われる人種ですし…
酷とか…云々より以前の話ですし
相談者様も ﾁｬｯｶﾘする事(子作り)はしてるんでしょ??
奥様一人の責任ですか??
働いて欲しいなら 何故子作りしたの??
然も奥様が働いていない事が 保育園にﾊﾞﾚたら 罰則が来る可能性が有りますよ
｢抜打ち｣の立入り検査も有る様だし ﾊﾞﾚるのも時間の問題かと…
｢純粋に｣保育園入れたくても 待機児童で働けない母親も居ると言うのに…
相談者様って 職業が教師なんだ??
其なのに 夫婦揃ってそんな事をしていて
子供に示しが付きますか??
生徒に立つ瀬が有りますか??
よく子供達生徒達に 顔向け出来ますね??
確かに 奥様も奥様だとは思いますが
私は相談者様に ｢非｣が有ると思うよ!!
既に二人の妊婦が ｢敢えて｣妊娠を隠して入って来た事が有ります
二人共 半年と居ませんでした
一人目は入って｢一ヶ月半｣位して 失業保険の話を持出して来るし
二人目は 普段から体調不良気味的な人らしく…
結局最後には 休む時には 連絡一つ寄越さなくなり
無連絡で休む事が 当り前になって来てました
以上の事から 妊婦が妊娠している事を承知の上で
然も其を隠して 仕事されても 回りは迷惑なだけですよ!!
然もそう言う人達に限って 回りの同僚達｢全員｣から嫌われる人種ですし…
酷とか…云々より以前の話ですし
相談者様も ﾁｬｯｶﾘする事(子作り)はしてるんでしょ??
奥様一人の責任ですか??
働いて欲しいなら 何故子作りしたの??
然も奥様が働いていない事が 保育園にﾊﾞﾚたら 罰則が来る可能性が有りますよ
｢抜打ち｣の立入り検査も有る様だし ﾊﾞﾚるのも時間の問題かと…
｢純粋に｣保育園入れたくても 待機児童で働けない母親も居ると言うのに…
相談者様って 職業が教師なんだ??
其なのに 夫婦揃ってそんな事をしていて
子供に示しが付きますか??
生徒に立つ瀬が有りますか??
よく子供達生徒達に 顔向け出来ますね??
確かに 奥様も奥様だとは思いますが
私は相談者様に ｢非｣が有ると思うよ!!
関連する情報