質問があります。
現在一ヶ月更新で派遣社員をしております。3～4ヶ月で生産減少等の理由により雇用契約が更新されなかった場合失業保険は出るのでしょうか？
また新たに紹介された職場を拒んだ場合どうなりますか？
現在一ヶ月更新で派遣社員をしております。3～4ヶ月で生産減少等の理由により雇用契約が更新されなかった場合失業保険は出るのでしょうか？
また新たに紹介された職場を拒んだ場合どうなりますか？
雇用保険の基本手当てを受ける条件は、離職前に
雇用保険の保険料を納めていたかどうかです
離職前の２年間に保険料を納めた期間が通算して
１２月以上ないと受けられる資格がありません
これをクリアすれば、基本手当ては受けられます、
派遣社員に場合は派遣先の事情は離職理由になりません
あくまでも派遣会社との契約ですから、派遣会社が契約の
更新を約束しているのに更新しなかった場合等は会社都合（
特定受給資格者）になります、
また新たに紹介された職場を拒んだ場合は自己都合退社になります
雇用保険の保険料を納めていたかどうかです
離職前の２年間に保険料を納めた期間が通算して
１２月以上ないと受けられる資格がありません
これをクリアすれば、基本手当ては受けられます、
派遣社員に場合は派遣先の事情は離職理由になりません
あくまでも派遣会社との契約ですから、派遣会社が契約の
更新を約束しているのに更新しなかった場合等は会社都合（
特定受給資格者）になります、
また新たに紹介された職場を拒んだ場合は自己都合退社になります
妻のパート先（スーパー）が閉店します。
今後の対応を模索していますので、
皆様の良きアドバスをお願いいたします。
詳細と質問が下記のようになります。
１、詳細
妻・・・50歳 勤続8年
勤務時間・・・am9:00～pm4:00のロング採用
年収・・・144万円（扶養から外し、勤務先の厚生年金加入、健保組合員）
閉店日・・・2010年7月
解雇条件・・・最終日まで勤めれば、ボーナス9万円、有給買取36日分で21万円、退職慰労金12万円
失業保険・・・会社都合なので、240日（9か月×15万円）分申請可能
閉店後の雇用・・・系列店舗に空きがあれば優先紹介制度あり
２、質問
①雇用条件を満たして、失業保険をもらった場合、夫の扶養に入って社会保険に加入できますか？
②雇用条件を満たして、失業保険をもらった場合、夫の扶養に入って厚生年金（3号）になれますか？
③定年まで10年ですが、今まで通り103万を超えて働けるパートを探すか、これを機に103万以内の扶養（3号）の
立場に身を置くか判断に迷っています。ご意見をお聞かせください。
その他、今回のケースでの注意点なども教えてください。
以上ですが、どうぞよろしくお願いします。
今後の対応を模索していますので、
皆様の良きアドバスをお願いいたします。
詳細と質問が下記のようになります。
１、詳細
妻・・・50歳 勤続8年
勤務時間・・・am9:00～pm4:00のロング採用
年収・・・144万円（扶養から外し、勤務先の厚生年金加入、健保組合員）
閉店日・・・2010年7月
解雇条件・・・最終日まで勤めれば、ボーナス9万円、有給買取36日分で21万円、退職慰労金12万円
失業保険・・・会社都合なので、240日（9か月×15万円）分申請可能
閉店後の雇用・・・系列店舗に空きがあれば優先紹介制度あり
２、質問
①雇用条件を満たして、失業保険をもらった場合、夫の扶養に入って社会保険に加入できますか？
②雇用条件を満たして、失業保険をもらった場合、夫の扶養に入って厚生年金（3号）になれますか？
③定年まで10年ですが、今まで通り103万を超えて働けるパートを探すか、これを機に103万以内の扶養（3号）の
立場に身を置くか判断に迷っています。ご意見をお聞かせください。
その他、今回のケースでの注意点なども教えてください。
以上ですが、どうぞよろしくお願いします。
失業保険を貰う場合は旦那の扶養家族になれません。また、年齢が年齢なのでパートを探すのも難しいです。その点を考えて動けばいいのではないですか。別の店舗に空きがあれば、そこの移れるのならうつれば良いでしょう。失業保険は60歳近くになってから貰っても遅くは無いです。貴方の今後の人生設計によって考えてみれば良いのではと思います。
今退職しようと考えてるのですが、失業した場合の健康保険料について教えて下さい
今までは社会保険でしたが、自己都合で退職した場合、国民健康保険に加入しないとダメだと思います。失業保険をもらってる時は払えますが、何年も転職出来ず無収入の場合、貯蓄も生活費に消えてしまい、保険は払えないと思うのですが？どうしてるのですか？何かの救済措置があるのですか？それと今までの年収が500万とすればどのくらい支払うのでしょうか？それともう一点、妻が働いていて社会保険に入ってる場合は夫が無収入になった場合はその扶養に入れますか？無知なものでスミマセン。恐れ入りますが教えて下さい
今までは社会保険でしたが、自己都合で退職した場合、国民健康保険に加入しないとダメだと思います。失業保険をもらってる時は払えますが、何年も転職出来ず無収入の場合、貯蓄も生活費に消えてしまい、保険は払えないと思うのですが？どうしてるのですか？何かの救済措置があるのですか？それと今までの年収が500万とすればどのくらい支払うのでしょうか？それともう一点、妻が働いていて社会保険に入ってる場合は夫が無収入になった場合はその扶養に入れますか？無知なものでスミマセン。恐れ入りますが教えて下さい
退職したら次のどれかです。
１）家族の会社の健康保険の被扶養者になる→条件を満たせば保険料無料
２）前の会社の健康保険を任意継続する→前の保険料の2倍だが上限がある
３）国民健康保険に加入する→保険料は前年の所得などできまる。自治体による
１）が一番良いです。年金も国民年金の第3号被保険者になり、無料です。
１）家族の会社の健康保険の被扶養者になる→条件を満たせば保険料無料
２）前の会社の健康保険を任意継続する→前の保険料の2倍だが上限がある
３）国民健康保険に加入する→保険料は前年の所得などできまる。自治体による
１）が一番良いです。年金も国民年金の第3号被保険者になり、無料です。
【うつ病】失業保険の事で質問です。
今年の3月に初診でうつ病と診断されました。
それから現在まで薬でなんとか治療してきましたが
会社から退職を促され7月8日に退社することとなりました。
そこで質問なのですが、失業保険を
最初は特定理由離職者としてもらい、
初診からちょうど６カ月に当たる8月に
精神障害者福祉手帳を受け、
その後、就職困難者として
失業保険を変える事は可能でしょうか？
もしできない場合、長く失業保険をもらう方法は
ありませんでしょうか？
（今回の退職をきっかけにうつを完治し、
それからきちんと就職したいと思っているため
できるだけ失業保険を長くもらいたいです）
※ちなみに
雇用保険は３年以上加入しています。
ご回答よろしくお願いします。
今年の3月に初診でうつ病と診断されました。
それから現在まで薬でなんとか治療してきましたが
会社から退職を促され7月8日に退社することとなりました。
そこで質問なのですが、失業保険を
最初は特定理由離職者としてもらい、
初診からちょうど６カ月に当たる8月に
精神障害者福祉手帳を受け、
その後、就職困難者として
失業保険を変える事は可能でしょうか？
もしできない場合、長く失業保険をもらう方法は
ありませんでしょうか？
（今回の退職をきっかけにうつを完治し、
それからきちんと就職したいと思っているため
できるだけ失業保険を長くもらいたいです）
※ちなみに
雇用保険は３年以上加入しています。
ご回答よろしくお願いします。
まず、病気を理由での退職の場合特定理由になる可能性が高いです。
が逆に、病気での退職の場合は、今すぐ働けないということで失業手当の受給はできません。受給の権利の延長はできます。受給するには医師の就労可能だという証明が必要となります。つまり、医師に退職を指導されたのであれば受給はむつかしい可能性が高いです。
うつを治すためにしばらく休みたいなら失業手当を受給するのではなく、社保の傷病手当の受給ができないか会社で相談してください。
１年以上加入していて、欠勤４日以上などの条件がありますが、在職中に受給資格があるなら、退職後も引き続き最長で１年半（最初の認定から）できます。
が逆に、病気での退職の場合は、今すぐ働けないということで失業手当の受給はできません。受給の権利の延長はできます。受給するには医師の就労可能だという証明が必要となります。つまり、医師に退職を指導されたのであれば受給はむつかしい可能性が高いです。
うつを治すためにしばらく休みたいなら失業手当を受給するのではなく、社保の傷病手当の受給ができないか会社で相談してください。
１年以上加入していて、欠勤４日以上などの条件がありますが、在職中に受給資格があるなら、退職後も引き続き最長で１年半（最初の認定から）できます。
６月１日からの職業訓練がきまりました。
失業保険申請はまだしておらず、一番遅くて５月２５日に
手続きすれば職業訓練に間に合うと言われました。
申請から７日間は完全失業でなくてはいけないというのは知っていますが、
その後はバイトOKなのでしょうか？たとえば５月１５日に申請をしたら、
５月２２日～５月３１日はバイトOKでしょうか？
また、登録制のバイトをしていますが、完全失業とは登録も解除しなくては
いけませんか？いろいろ聞いてすみません。
失業保険申請はまだしておらず、一番遅くて５月２５日に
手続きすれば職業訓練に間に合うと言われました。
申請から７日間は完全失業でなくてはいけないというのは知っていますが、
その後はバイトOKなのでしょうか？たとえば５月１５日に申請をしたら、
５月２２日～５月３１日はバイトOKでしょうか？
また、登録制のバイトをしていますが、完全失業とは登録も解除しなくては
いけませんか？いろいろ聞いてすみません。
失業保険がらみの話なのですか？
簡単に・・
失業保険の給付は「離職した日の翌日から一年間」です。
自己都合で退職したら、申請したから７日間の待期期間（失業してないといけない。職業訓練もしない）の後、３か月の給付制限期間（支給されない）があります。
もらえるのは、そのあとからです。
若い人や働いたのが５年以下の人は９０日分支給ですので・・。
アルバイトをしたら「しました」と認定日に申請すれば良いのです。
すると、アルバイトをした日の分は、その月には支給されませんが、後の月にずらされます。
｛給付制限期間＋給付期間＝180日 だいたい半年。残り半年分をずらせる。｝
ずらしていて「離職した日から一年」が過ぎたらもらえなくなります。
登録は取り消さなくて良いのでは・・。
登録していても仕事がないと働けませんから。
詳しくは、やはりハローワークへどうぞ。
簡単に・・
失業保険の給付は「離職した日の翌日から一年間」です。
自己都合で退職したら、申請したから７日間の待期期間（失業してないといけない。職業訓練もしない）の後、３か月の給付制限期間（支給されない）があります。
もらえるのは、そのあとからです。
若い人や働いたのが５年以下の人は９０日分支給ですので・・。
アルバイトをしたら「しました」と認定日に申請すれば良いのです。
すると、アルバイトをした日の分は、その月には支給されませんが、後の月にずらされます。
｛給付制限期間＋給付期間＝180日 だいたい半年。残り半年分をずらせる。｝
ずらしていて「離職した日から一年」が過ぎたらもらえなくなります。
登録は取り消さなくて良いのでは・・。
登録していても仕事がないと働けませんから。
詳しくは、やはりハローワークへどうぞ。
彼とつきあって６年です。彼31歳。私32歳。彼はつきあい当初、自分で店をやっていましたが、うまくいかずにたたみました。
その後、勤務した会社は社員にも関わらず保険もつかず、残業代もつかず、ボーナスもありませんでした。彼は一人暮らしをしていましたが、生活苦のため実家に戻りました。それなのに私と結婚しようと言い、無責任だと言うと「何とかなる」「金があればそれでいいのか」と何度もケンカしました。しかも私とつきあう前に作った借金もあることが発覚しました。クレジットカードも持てず、ローンも組めない状況でした。その後、私の説得により保険をつけてくれる会社へ営業として転職しました。借金は少しずつでも返済することを約束し、来年結婚しようと思っていました。ところが彼の営業成績が悪いことから先日解雇になってしまいました。まだ借金も残っているし、来年結婚しようと言っていたのに、彼は失業保険が出る間は働かないつもりのようです。彼と今後別れたら良いのか？別れるとしたら婚約破棄の慰謝料はかかるのか？(婚約指輪もらってます)それとも今までのように今後も彼を支えていくべきか？アドバイス宜しくお願い致します。
その後、勤務した会社は社員にも関わらず保険もつかず、残業代もつかず、ボーナスもありませんでした。彼は一人暮らしをしていましたが、生活苦のため実家に戻りました。それなのに私と結婚しようと言い、無責任だと言うと「何とかなる」「金があればそれでいいのか」と何度もケンカしました。しかも私とつきあう前に作った借金もあることが発覚しました。クレジットカードも持てず、ローンも組めない状況でした。その後、私の説得により保険をつけてくれる会社へ営業として転職しました。借金は少しずつでも返済することを約束し、来年結婚しようと思っていました。ところが彼の営業成績が悪いことから先日解雇になってしまいました。まだ借金も残っているし、来年結婚しようと言っていたのに、彼は失業保険が出る間は働かないつもりのようです。彼と今後別れたら良いのか？別れるとしたら婚約破棄の慰謝料はかかるのか？(婚約指輪もらってます)それとも今までのように今後も彼を支えていくべきか？アドバイス宜しくお願い致します。
結婚は経済が大きくかかわってきます。
恋愛関係で、お互い財布も貯蓄も別々なら、目をつむれる範囲ですが、結婚となると別です。子供ができたらどうするんでしょう？｢愛があるなら経済関係ない｣というのは甘えだと思いますよ～（きっとあなたに甘えている部分が大きいんでしょう＾＾；
私でしたら・・｢結婚｣はしません。
カレの人間性がたまらなく好きで、恋人として生涯付き合うつもりならば、話し合って籍を入れません。カレが好き＆自分の生活も守る必要がある・・というのの、ギリギリの境界線です。ただし、自分自身も生涯自分の経済的面倒を見る必要が出てきます。
安定（？）したいなら、お金にルーズではなく、家計を支えることのできる男性を探します。
恋愛関係で、お互い財布も貯蓄も別々なら、目をつむれる範囲ですが、結婚となると別です。子供ができたらどうするんでしょう？｢愛があるなら経済関係ない｣というのは甘えだと思いますよ～（きっとあなたに甘えている部分が大きいんでしょう＾＾；
私でしたら・・｢結婚｣はしません。
カレの人間性がたまらなく好きで、恋人として生涯付き合うつもりならば、話し合って籍を入れません。カレが好き＆自分の生活も守る必要がある・・というのの、ギリギリの境界線です。ただし、自分自身も生涯自分の経済的面倒を見る必要が出てきます。
安定（？）したいなら、お金にルーズではなく、家計を支えることのできる男性を探します。
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