まもなく失業保険の給付が終わります。
現在国民健康保険に加入しており、給付が終わったら旦那さんの社会保険に入れてもらいます。会社にはいつ言えばいいのでしょうか？また、3月末日締め切りの納付書が来ています
これは払わなくてよいのでしょうか？？
現在国民健康保険に加入しており、給付が終わったら旦那さんの社会保険に入れてもらいます。会社にはいつ言えばいいのでしょうか？また、3月末日締め切りの納付書が来ています
これは払わなくてよいのでしょうか？？
支給が終了すると「雇用保険受給資格者証」に「受給終了」の印が押されます。受給者証が証明となりますのでご主人の勤務先に提出することになります。その時点で被扶養者の届出がなされます。
＞月末日締め切りの納付書が来ていますこれは払わなくてよいのでしょうか？？
＞「まもなく失業保険の給付が終わります」
いつ終わるかによります。
＞月末日締め切りの納付書が来ていますこれは払わなくてよいのでしょうか？？
＞「まもなく失業保険の給付が終わります」
いつ終わるかによります。
失業保険の申請
退職して会社から、離職票を送付してもらったのですが、、紛失してしましまた。
会社に問い合わせましたが、再発行はできないとの回答でした。
「離職票がなくて大丈夫・・ハローワークには届出してあるから・・・」
どうすればよいでしょうか。
よろしくお願いします。
退職して会社から、離職票を送付してもらったのですが、、紛失してしましまた。
会社に問い合わせましたが、再発行はできないとの回答でした。
「離職票がなくて大丈夫・・ハローワークには届出してあるから・・・」
どうすればよいでしょうか。
よろしくお願いします。
受領した、離職票を紛失したと、失業認定手続きで申し出れば大丈夫です。
勤務先と、氏名がわかれば、離職票そのものは不要ですから・・・。
普通に管轄のハローワークにいってください。
勤務先と、氏名がわかれば、離職票そのものは不要ですから・・・。
普通に管轄のハローワークにいってください。
今の職場六年目で、その間雇用保険に加入しています。
来年の５月いっぱいで仕事を辞めて６月から３ヶ月、語学留学に行こうと思っています。
仕事を辞めてからすぐに失業保険に申請して
海外に出てちょうど３ヶ月後、帰ってきてから給付は受けられますか？
申請してから何回かハローワークに行かないとダメなんでしょうか？
ちなみに留学してる３ヶ月は一度も帰って来れません。
何もかも判らずですみません。
どなたか詳しい方教えて下さい。
来年の５月いっぱいで仕事を辞めて６月から３ヶ月、語学留学に行こうと思っています。
仕事を辞めてからすぐに失業保険に申請して
海外に出てちょうど３ヶ月後、帰ってきてから給付は受けられますか？
申請してから何回かハローワークに行かないとダメなんでしょうか？
ちなみに留学してる３ヶ月は一度も帰って来れません。
何もかも判らずですみません。
どなたか詳しい方教えて下さい。
まず、雇用保険の失業給付について簡単にご説明しましょう。
失業給付の受給は
・加入年数が足りている（これは6年加入なのでクリアしています）
・即、働ける
・求職活動が行える
事が必須条件です。
失業給付は申請後、「説明会」と「認定日」にハローワークに行かなくてはいけません。
説明会は出席必須で、この日に受給者証が渡され、詳細な説明があります。また禁則事項の説明もあります。
認定日ですが……先に申請からお金を受け取るまでの経過をご説明しましょう。
・申請
↓
・7日の待機期間（給付なし）
↓
・3ヶ月の給付制限（給付なし）
｜
・・・・・・ここから給付開始・・・・・・・・
↓
・二回目の認定日
↓（4週間後）
・三回目の認定日
以後、四週間に一度、認定日が設けられます。
一回目の認定日は給付制限中に設けられています。
ちなみに完全に貰い終えるまで「3ヶ月と7日+給付日数」がかかります。
認定日とは？
「失業中である」事の確認をする……だけではありません。
受給のための条件のひとつ、「求職活動」をしているのか、の審査日でもあります。
支給を受けるにはこなさなくてはいけない活動の回数が決まっており、所定の用紙に応募先や経過状況を書き、ハローワークに提出します。
支給は副収入があると減額されるので、収入の申請も行います。副収入については決まりごとが多いので、ここでは詳しく書きません。説明会でじっくり聞いて下さい。
認定日は「前回の認定日～今回の認定日の前日」を審査します。
通ればその期間分の日数に応じて支払われます。
この受給には時効があります。
給付日数が300日を越えるなど特殊なケースを除き、離職から一年です。
この一年は申請できる期間、ではなく「実際に支給を受けられる期間」です。
この日が来てしまうと、受給中でも受給前でも、そこでお仕舞いです。
病気療養・出産育児・介護など、一部理由ではこの時効を止めることが出来ます。期間延長といいます。
海外に行かれる理由が「配偶者の海外赴任へ同行」だと延長が認められるのですが、ご自身の語学のためだと延長の対象になりません。
スケジュールでご説明した通り、貰い終えるまでに最低でも6ヶ月ちょっとかかります。
さて回答ですが
Ｑ仕事を辞めてからすぐに失業保険に申請して海外に出てちょうど３ヶ月後、帰ってきてから給付は受けられますか？
Ａ申請後に設けられた認定日に行けない、求職活動を行えないのであれば、受給できません。
申請は帰国後に、なるべく早めに行きましょう。
Ｑ申請してから何回かハローワークに行かないとダメなんでしょうか？
「ＹＥＳ」です。
日時はハローワーク側が決定します。
変更は
・本人の病気、ごく近い身内の看護（要診断書）
・本人かごく近い身内の冠婚葬祭（平日に婚はめったに無いので、実際は「葬」だけですね）
・面接や入社のための試験と日時がバッティング（要応募先の証明）
ぐらいで、ずらせても数日です。
長々と失礼しました。
失業給付の受給は
・加入年数が足りている（これは6年加入なのでクリアしています）
・即、働ける
・求職活動が行える
事が必須条件です。
失業給付は申請後、「説明会」と「認定日」にハローワークに行かなくてはいけません。
説明会は出席必須で、この日に受給者証が渡され、詳細な説明があります。また禁則事項の説明もあります。
認定日ですが……先に申請からお金を受け取るまでの経過をご説明しましょう。
・申請
↓
・7日の待機期間（給付なし）
↓
・3ヶ月の給付制限（給付なし）
｜
・・・・・・ここから給付開始・・・・・・・・
↓
・二回目の認定日
↓（4週間後）
・三回目の認定日
以後、四週間に一度、認定日が設けられます。
一回目の認定日は給付制限中に設けられています。
ちなみに完全に貰い終えるまで「3ヶ月と7日+給付日数」がかかります。
認定日とは？
「失業中である」事の確認をする……だけではありません。
受給のための条件のひとつ、「求職活動」をしているのか、の審査日でもあります。
支給を受けるにはこなさなくてはいけない活動の回数が決まっており、所定の用紙に応募先や経過状況を書き、ハローワークに提出します。
支給は副収入があると減額されるので、収入の申請も行います。副収入については決まりごとが多いので、ここでは詳しく書きません。説明会でじっくり聞いて下さい。
認定日は「前回の認定日～今回の認定日の前日」を審査します。
通ればその期間分の日数に応じて支払われます。
この受給には時効があります。
給付日数が300日を越えるなど特殊なケースを除き、離職から一年です。
この一年は申請できる期間、ではなく「実際に支給を受けられる期間」です。
この日が来てしまうと、受給中でも受給前でも、そこでお仕舞いです。
病気療養・出産育児・介護など、一部理由ではこの時効を止めることが出来ます。期間延長といいます。
海外に行かれる理由が「配偶者の海外赴任へ同行」だと延長が認められるのですが、ご自身の語学のためだと延長の対象になりません。
スケジュールでご説明した通り、貰い終えるまでに最低でも6ヶ月ちょっとかかります。
さて回答ですが
Ｑ仕事を辞めてからすぐに失業保険に申請して海外に出てちょうど３ヶ月後、帰ってきてから給付は受けられますか？
Ａ申請後に設けられた認定日に行けない、求職活動を行えないのであれば、受給できません。
申請は帰国後に、なるべく早めに行きましょう。
Ｑ申請してから何回かハローワークに行かないとダメなんでしょうか？
「ＹＥＳ」です。
日時はハローワーク側が決定します。
変更は
・本人の病気、ごく近い身内の看護（要診断書）
・本人かごく近い身内の冠婚葬祭（平日に婚はめったに無いので、実際は「葬」だけですね）
・面接や入社のための試験と日時がバッティング（要応募先の証明）
ぐらいで、ずらせても数日です。
長々と失礼しました。
入社して会社から保険の手続きで雇用保険被保険者証を
持ってくるように言われました。前の会社を辞めた時にもらってるはずと言われましたが
記憶がありません。もし無くしてしまった場合どうすればいいですか？
失業保険証書はありますがそれではダメでしょうか？
どうすればいいのか分かりません。お助け下さい。
持ってくるように言われました。前の会社を辞めた時にもらってるはずと言われましたが
記憶がありません。もし無くしてしまった場合どうすればいいですか？
失業保険証書はありますがそれではダメでしょうか？
どうすればいいのか分かりません。お助け下さい。
縦４〜５cmくらい、横１８cmくらいのアイボリーの少し固めの紙ですが、返してもらってないですか？
または、年金手帳にはさんであったりしませんか？
また、失礼ですがご年配の方ですと、雇用保険ではなく「失業保険被保険者証」という名前になっていることもあります。
本当に手元にないようでしたら、今の会社に正直にそう言いましょう。紛失ということで手続きしれくれます。
その際、手持ちの書類で「雇用保険被保険者番号」がわかる場合にはそれを伝えてください。
わからなくても、お名前と生年月日、退職日等がわかれば、今の会社がハローワークで手続きする際に先方でわかるはずです。
どうせ、今の会社で資格取得の手続きをすれば、新しい被保険者証が発行されます。
大丈夫ですよ^^
または、年金手帳にはさんであったりしませんか？
また、失礼ですがご年配の方ですと、雇用保険ではなく「失業保険被保険者証」という名前になっていることもあります。
本当に手元にないようでしたら、今の会社に正直にそう言いましょう。紛失ということで手続きしれくれます。
その際、手持ちの書類で「雇用保険被保険者番号」がわかる場合にはそれを伝えてください。
わからなくても、お名前と生年月日、退職日等がわかれば、今の会社がハローワークで手続きする際に先方でわかるはずです。
どうせ、今の会社で資格取得の手続きをすれば、新しい被保険者証が発行されます。
大丈夫ですよ^^
ハローワーク、相談窓口について。今月から失業保険の受給が始まるのですが、これまで自宅のパソコンでハロワの求人募集を探していてもなかなか良いのが見つかりません...
しかし認定日まで
にあと1回の活動実績が必要ですので、ハローワークに行かなくてはなのですが、希望のところがないので何と相談していいか迷ってます(>_<)
ちなみに私の地域では、パソコン閲覧だけでは実績になりません。
アドバイスお願いします！
しかし認定日まで
にあと1回の活動実績が必要ですので、ハローワークに行かなくてはなのですが、希望のところがないので何と相談していいか迷ってます(>_<)
ちなみに私の地域では、パソコン閲覧だけでは実績になりません。
アドバイスお願いします！
実体験より。
｢職業相談｣窓口にまずは行きましょう。紹介状を発行してくれたりする､いわば｢普通の窓口｣です。そこで､希望の職種を職員さんに話したり､自分でインターネットで探してみたけど見付からない旨を伝えて｢そういう職種の募集が増えたりする時期はありますか｣など聞いてみましょう。これも立派な職業相談です。
その際には｢雇用保険受給者証｣にその職員さんから｢職業相談｣のハンコと､日付を必ず入れてもらいましょう。
｢職業相談｣窓口にまずは行きましょう。紹介状を発行してくれたりする､いわば｢普通の窓口｣です。そこで､希望の職種を職員さんに話したり､自分でインターネットで探してみたけど見付からない旨を伝えて｢そういう職種の募集が増えたりする時期はありますか｣など聞いてみましょう。これも立派な職業相談です。
その際には｢雇用保険受給者証｣にその職員さんから｢職業相談｣のハンコと､日付を必ず入れてもらいましょう。
失業保険について詳しい方お願いいたします。
妊娠で会社を退職し、失業保険の受給期間を延長し、旦那の扶養に入るときに、離職票を提出しました。
そのときに、被雇用保険者証も一緒に提出したかどうかが定かでなく、今、手元に被雇用保険者証がありません。提出していればいいのですが、もしなくしていた場合、再発行はできますか？年金手帳は手元にありました。
妊娠で会社を退職し、失業保険の受給期間を延長し、旦那の扶養に入るときに、離職票を提出しました。
そのときに、被雇用保険者証も一緒に提出したかどうかが定かでなく、今、手元に被雇用保険者証がありません。提出していればいいのですが、もしなくしていた場合、再発行はできますか？年金手帳は手元にありました。
ハローワークの適用課で雇用保険被保険者証再発行の申請をすればいいです。
その場合には、運転免許証、健康保険の被保険者証等本人であることの証明ができるものを持っていく必要があります。
どこのハローワークでも再交付はできます。
ただ、再就職先での雇用保険資格取得の際に特に被保険者証が必要というわけではありません。
たんに資格取得届に雇用保険番号を記載する必要があるので、会社は社員に被保険者証を提出させているだけです。
私は、ほぼ毎日ハローワークに行きますが、被保険者番号すら分からない人は、結構います。
その場合は、前職と前々職の会社名と退職日を職安の適用課に提示すれば、調べてくれます。
履歴書を持ってくる担当者もいますね。
ですから、被保険者番号がわかっているのなら、メモに書いて紛失した理由を書いて会社の担当者に提出すればいいと思います。
まぁ被保険者証をもっていないと、いい加減な人と思われるかも知れないので、再発行した方がいいでしょうね。
その場合には、運転免許証、健康保険の被保険者証等本人であることの証明ができるものを持っていく必要があります。
どこのハローワークでも再交付はできます。
ただ、再就職先での雇用保険資格取得の際に特に被保険者証が必要というわけではありません。
たんに資格取得届に雇用保険番号を記載する必要があるので、会社は社員に被保険者証を提出させているだけです。
私は、ほぼ毎日ハローワークに行きますが、被保険者番号すら分からない人は、結構います。
その場合は、前職と前々職の会社名と退職日を職安の適用課に提示すれば、調べてくれます。
履歴書を持ってくる担当者もいますね。
ですから、被保険者番号がわかっているのなら、メモに書いて紛失した理由を書いて会社の担当者に提出すればいいと思います。
まぁ被保険者証をもっていないと、いい加減な人と思われるかも知れないので、再発行した方がいいでしょうね。
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