即日解雇を言い渡されると今後働くときに不利になりますか？逆に会社側が不利になることはありますか？
失業保険をもらう際に解雇の場合と自己都合の場合に違いはありますか？
また、給料を支払ってもらえない。裏で手を回して同業種で働けないようにされないか等心配です。
明日職場に行こうか、解雇扱いしてもらって行かないようにするか迷っています。
早急なアドバイスお願いします。
＜経緯＞
①１年ごとに契約を交わすパート先(通常は毎年更新）で３月初めに、３月いっぱいで契約が切れるので更新しないと言われた。②話し合いで６月いっぱい様子をみてもらうことになり契約が６月まで延期された。
③７月以降の契約についての話は特になかったが、６月中旬頃自分から６月いっぱいで退職すると言った。
④６月３０日で退職となっていたが、２９日経営者との話の際、ふてくされた態度を取るなら即日解雇をしても構わないが、そうなると不利になると脅された。
失業保険をもらう際に解雇の場合と自己都合の場合に違いはありますか？
また、給料を支払ってもらえない。裏で手を回して同業種で働けないようにされないか等心配です。
明日職場に行こうか、解雇扱いしてもらって行かないようにするか迷っています。
早急なアドバイスお願いします。
＜経緯＞
①１年ごとに契約を交わすパート先(通常は毎年更新）で３月初めに、３月いっぱいで契約が切れるので更新しないと言われた。②話し合いで６月いっぱい様子をみてもらうことになり契約が６月まで延期された。
③７月以降の契約についての話は特になかったが、６月中旬頃自分から６月いっぱいで退職すると言った。
④６月３０日で退職となっていたが、２９日経営者との話の際、ふてくされた態度を取るなら即日解雇をしても構わないが、そうなると不利になると脅された。
失業保険がもらえるなら、会社都合のほうが一時はイイです。
貴殿の年齢が分かりませんが、若年なら、会社都合で退職と、履歴書に書くわけですから、自主退職のほうが良いかと思います。
貴殿の年齢が分かりませんが、若年なら、会社都合で退職と、履歴書に書くわけですから、自主退職のほうが良いかと思います。
12月末で会社をやめてスノーボードに専念するため長野に篭ろうと思ってます。
仕事をやめたあとの失業保険について悩んでます。
失業保険を受けるためにはハローワークに月に２回ほど通って就職活動をしないといけないようなのですが、
長野から現住所を管轄するハローワークまでは片道５時間以上かかります…。
居候仕事の関係上軽く帰れる距離ではありません。
やはりこの場合は諦めたほうがいいのでしょうか。
仕事をやめたあとの失業保険について悩んでます。
失業保険を受けるためにはハローワークに月に２回ほど通って就職活動をしないといけないようなのですが、
長野から現住所を管轄するハローワークまでは片道５時間以上かかります…。
居候仕事の関係上軽く帰れる距離ではありません。
やはりこの場合は諦めたほうがいいのでしょうか。
私は海外旅行に行っている間、友人に代わりにいってもらいました。
職員から一言「その後変わりは有りませんか?」と聞かれ、「ありません」と答えます。
そして、印鑑を押すだけでしたよ。
職員から一言「その後変わりは有りませんか?」と聞かれ、「ありません」と答えます。
そして、印鑑を押すだけでしたよ。
失業保険はハローワーク以外の教室で習っていたら貰えないのでしょうか？ハローワークの職業訓練を受けないといけないのでしょうか？
就職の意思があり働ける状態であるが仕事が無くて受給資格があれば支給されます。ただし、公共職業訓練（ハローワークの受講指示での訓練）であれば、特典が有ります。給付制限期間が無くなり訓練開始と同時に支給開始となり受講手当てや通所手当て（条件あり）が加算され支給日数を満了しても訓練修了まで延長支給されるなどです。ハローワークに関係しない短期の訓練は通常の支給となります。此れが「学校」に入学となると微妙になります。ハローワークの判断による事もあるようですが昼の授業のある学校ですと「就職のできる状態」ではないと判断される可能性も有ります。この場合、貰えなくなる訳では無く支給される時期が延期され遅くなるだけです。（期限はあります） 又、短期の講座の場合、教育給付金の対象の講座もあります。ハローワークと良く相談して確認してください。
失業保険について教えてください。
2005年４月から働いていた職場を、2010年５月末に自己都合により退社をし、そのあとすぐに半年間海外に行っていて、
2010年11月末に帰国しました。
その後就活をしながら、2010年12月中旬～2011年1月中旬まで派遣のバイトをしていて、すぐに就職出来るだろうと安易な考えをしていたのですが、就職先が見つからず今に至っています。
ハローワークにも１度も行っていないのですが、今からでも行った方がいいのでしょうか？
また、失業保険はもらえるのでしょうか？(もらえるとしたら、ちなみにいつから？)
今現在も面接を受けたりして就活はしています。いいところが見つかり次第働く予定です。
このような状態でも何かした方がいいこと(ハローワークに行くや、保険関係など)がありましたら教えてください。
2005年４月から働いていた職場を、2010年５月末に自己都合により退社をし、そのあとすぐに半年間海外に行っていて、
2010年11月末に帰国しました。
その後就活をしながら、2010年12月中旬～2011年1月中旬まで派遣のバイトをしていて、すぐに就職出来るだろうと安易な考えをしていたのですが、就職先が見つからず今に至っています。
ハローワークにも１度も行っていないのですが、今からでも行った方がいいのでしょうか？
また、失業保険はもらえるのでしょうか？(もらえるとしたら、ちなみにいつから？)
今現在も面接を受けたりして就活はしています。いいところが見つかり次第働く予定です。
このような状態でも何かした方がいいこと(ハローワークに行くや、保険関係など)がありましたら教えてください。
今からでも行ったほうがいいです。
手続を全くしていないなら失業保険はもらえないと思いますが、訓練による生活支援金などがもらえる可能性があります。
手続を全くしていないなら失業保険はもらえないと思いますが、訓練による生活支援金などがもらえる可能性があります。
派遣社員の休職時の対応について教えてください。
私は派遣社員で、今の派遣会社及び出向先で約２年勤務しました。
１０月１５日から、自己都合で休職しています（うつ病で医者から１か月休養との診断書が出ました）
１１月半ばから復職したいと思っていますが、通院はまだしばらく必要なようです。
先日、派遣会社から、今月１度も勤務していないので、１１月からは社会保険を国民保険に切り替えをしてくださいといわれました。
質問１
１１月中に復職した場合、１１月中の保険料は満額、国民保険で払うのでしょうか？また、病院で払う診療費はどうなるのでしょうか。
質問２
もし復職が延期になった場合（或いは出向先から契約を打ち切られた場合）無収入になるため、保険料を納めることが困難なのですが、保険料免除や減額などの手続きはハローワーク？区役所？どこにすればいいのでしょうか。
質問３
２の状態になった場合、失業保険を支給して頂ける可能性はありますでしょうか？
質問４
１１月はまだ１日も働いていないのですが、会社に有給休暇を申請して少しでも収入を得ることは可能でしょうか？
質問が多く、複雑で申し訳ありません。
お詳しい方、どうぞ宜しくお願いします。
私は派遣社員で、今の派遣会社及び出向先で約２年勤務しました。
１０月１５日から、自己都合で休職しています（うつ病で医者から１か月休養との診断書が出ました）
１１月半ばから復職したいと思っていますが、通院はまだしばらく必要なようです。
先日、派遣会社から、今月１度も勤務していないので、１１月からは社会保険を国民保険に切り替えをしてくださいといわれました。
質問１
１１月中に復職した場合、１１月中の保険料は満額、国民保険で払うのでしょうか？また、病院で払う診療費はどうなるのでしょうか。
質問２
もし復職が延期になった場合（或いは出向先から契約を打ち切られた場合）無収入になるため、保険料を納めることが困難なのですが、保険料免除や減額などの手続きはハローワーク？区役所？どこにすればいいのでしょうか。
質問３
２の状態になった場合、失業保険を支給して頂ける可能性はありますでしょうか？
質問４
１１月はまだ１日も働いていないのですが、会社に有給休暇を申請して少しでも収入を得ることは可能でしょうか？
質問が多く、複雑で申し訳ありません。
お詳しい方、どうぞ宜しくお願いします。
復職されたら社保適用して貰えると思いますが、会社規定によります。
保険料は月額です
国民年金・国民健康保険の減免申請は市役所です
減免申請が認可されるのと未払いは違います。今は未払いなので今障害者になると障害者年金が貰えません。
失業保険は貰えません
今すぐ働ける状態で求職活動をしているが就業していない人にあたらない
ハローワークで傷病給付申請をしましょう
有給休暇が消化されておらず雇用契約が終了していなければ可能かな？
保険料は月額です
国民年金・国民健康保険の減免申請は市役所です
減免申請が認可されるのと未払いは違います。今は未払いなので今障害者になると障害者年金が貰えません。
失業保険は貰えません
今すぐ働ける状態で求職活動をしているが就業していない人にあたらない
ハローワークで傷病給付申請をしましょう
有給休暇が消化されておらず雇用契約が終了していなければ可能かな？
失業保険について。
現在有給消化中で、５/15に退職となります。もちろん自己退職なのですが、退職のタイミングでバックパッカーで2ヵ月半海外旅行をするつもりです。
失業保険を受給するには、月一回の書類の提出等が必要ということですが、上記のような場合はやはりもらえないということなのでしょうか…。
雇用保険を払っていたのに（自分の都合ではありますが）失業保険もらえないのはなんだかな…と思いまして。。。
なにか手は無いものかと思い質問させていただきました。
よろしくお願いいたします。
現在有給消化中で、５/15に退職となります。もちろん自己退職なのですが、退職のタイミングでバックパッカーで2ヵ月半海外旅行をするつもりです。
失業保険を受給するには、月一回の書類の提出等が必要ということですが、上記のような場合はやはりもらえないということなのでしょうか…。
雇用保険を払っていたのに（自分の都合ではありますが）失業保険もらえないのはなんだかな…と思いまして。。。
なにか手は無いものかと思い質問させていただきました。
よろしくお願いいたします。
それであれば、帰国後に受付をしてください。
離職票自体の有効期限は、退職の日から１年間ですから、それまでであれば受付可能です。ただし、失業給付をもらえる期間もその１年間ですから、２か月海外に行かれて帰国後となると、９月くらいに受付に行くことになるでしょうか。そこから給付制限の期間が３か月。その後、受給できますから、１２月分位から受給できると思いますよ。
離職票自体の有効期限は、退職の日から１年間ですから、それまでであれば受付可能です。ただし、失業給付をもらえる期間もその１年間ですから、２か月海外に行かれて帰国後となると、９月くらいに受付に行くことになるでしょうか。そこから給付制限の期間が３か月。その後、受給できますから、１２月分位から受給できると思いますよ。
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